• 76% dintre angajatorii din România spun că tinerii nu au competențele potrivite. • Piața cere inteligență artificială, securitate cibernetică și leadership. • Competențele socio-umane sunt apreciate, dar pierd teren în fața skill-urilor hard. • Universitățile trebuie să colaboreze mai strâns cu angajatorii. • Educația trebuie să se adapteze rapid la schimbările pieței muncii. 76% […]
Cererea este crescută pentru specialiștii A.I. și securitatea cibernetică. Numărul de angajări în I.T. și construcții scad din cauza pierderii facilităților fiscale. Se menține interesul pentru muncitorii calificați și joburi multidisciplinare. Modelele hibride de lucru și beneficiile personalizate rămân priorități. Utilizarea AI impune un echilibru între automatizare și menținerea resurselor umane. Vișan: angajatorii pun un […]